为周全回首2017年度事情,,,,,,吸收履历与教训,,,,,,为以后事情的顺遂开展做好阶段性总结,,,,,,必威官方首页官网控股有限公司于1月6~7日在公司三楼聚会室组织召开了中高层管理职员述职报告会,,,,,,集团副总裁周绍明主持聚会,,,,,,董事长杜南平作主要讲话。。。。。。。
周绍明主持述职报告会
人力资源部朱文英述职
高压分厂王志军述职
与会者听取报告并打分
在两天的聚会中,,,,,,集团及各子公司近50位焦点中高层管理职员依次举行了述职。。。。。。。述职职员本着实事求是的原则,,,,,,主要从2017年度绩效指标、重点事情完成情形,,,,,,2017年度事情中保存的难题、问题及刷新步伐,,,,,,2018年度事情目的及妄想三个方面举行了述职。。。。。。。
述职职员客观地总结了2017年度任职期内所取得的效果与履历,,,,,,认真剖析事情中保存的缺乏和问题,,,,,,同时剖析了详细的缘故原由并制订好了2018年度的事情目的与妄想。。。。。。。述职过程中,,,,,,各中高层管理职员准备了图文并茂的PPT课件,,,,,,并通过事例叙述,,,,,,配以数听说明、图片展示等方法,,,,,,向与会职员清晰地展现了已往一年的详细事情和新一年的目的妄想,,,,,,进而周全展现了公司的谋划效果及下一年度的事情安排。。。。。。。集团向导和各参会者严酷凭证评分标准,,,,,,公正、公正地为述职者举行了评分。。。。。。。
总司理姜一鑫述职
常务副总司理周晓勤述职
高级副总司理孙洪军述职
常州拓源总司理杜杰述职
董事长杜南平在听取全体中高层管理职员述职后,,,,,,首先对各人的辛勤事情和优异效果体现了一定和谢谢,,,,,,同时指出,,,,,,企业正在快速的生长中,,,,,,所有焦点管理职员都要增强学习,,,,,,一直提高管理水平和管理效率,,,,,,并进一步团结各公司、各部分的现真相形理清事情思绪,,,,,,认真制订事情妄想和落实步伐。。。。。。。杜南平体现,,,,,,明年的经济形势将更为严肃,,,,,,压力与挑战将更为沉重,,,,,,公司将坚持“能者上、平者让、庸者下,,,,,,以效果论英雄”的用人原则,,,,,,进一步精简步队,,,,,,优化资源设置,,,,,,坚持管理团队的活力。。。。。。。最后,,,,,,杜南平向全体管理职员提出殷切希望,,,,,,要求必威官方首页官网管理团队继续坚持精诚团结的作风,,,,,,不忘初心、坚定信心、坚持恒心,,,,,,通过一直起劲,,,,,,把各项事情做的越发精彩,,,,,,为2018年打出一场漂亮的胜仗!
董事长杜南平作主要讲话
必威官方首页官网控股中高层管理职员加入述职报告会
通过述职报告会,,,,,,公司更周全、详尽地相识到全体中高层管理职员2017年度的事情情形,,,,,,并将从中发明缺乏,,,,,,找出刷新要领,,,,,,提升事情效率。。。。。。。同时,,,,,,述职报告会也是对现有管理职员的一次校阅,,,,,,将为进一步有用优化管理团队设置、提高管理团队建设提供须要的依据,,,,,,充分体现公司“责任、专业、敬业”的人才理念,,,,,,引发全体员工的事情热情。。。。。。。本次中高层管理职员述职报告会将作为2018年的一个新起点,,,,,,引领公司上下团结一心、奋力拼搏,,,,,,开创崭新的事情时势。。。。。。。