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为提升员工的小我私家素质及综合操作手艺，，，，，，充分调发动工事情的自动性和起劲性，，，，，，在公司内部营造公正、公正、果真的提升机制，，，，，，提升企业事情质量和生产效率，，，，，，必威官方首页官网电缆于近期举行了第十一期一线员工提升培训审核。。。。。此次提升审核分为理论知识培训考试和现场实践操作两部分，，，，，，各分厂共计18名员工加入。。。。。

理论知识培训考试包括清静生产管理制度、各工序操作流程细则、质量管理及历程磨练等内容，，，，，，手艺研发院、质量管理部认真人及各工序熟练机长以富厚的理论知识、强盛的专业手艺能力为提升员工上了生动的一课。。。。。进一步增进了员工手艺的提高，，，，，，规范了员工生产中的操作。。。。。

现场实践操作审核在各分厂举行，，，，，，划分对成缆、挤塑、框绞等机台的员工举行辅助工转帮手、帮手转机长的提升审核。。。。。现场审核包括理论知识问答、开机操作准备、装备历程操作、产品磨练等方面，，，，，，全方位对员工手艺操作举行评定审核。。。。。总司理助理蒋达元及各部分认真人举行现场监视及评分。。。。。通过审核，，，，，，共有16位员工乐成提升，，，，，，为企业生产更快更好生长提供了强有力的人才包管。。。。。

企业的生长离不开高素质、高手艺的人才，，，，，，必威官方首页官网电缆通过对员工的提升培训审核，，，，，，增强了员工的综合能力，，，，，，强化了企业的竞争力。。。。。以后，，，，，，公司将未必期地组织一线员工举行提升培训审核，，，，，，优化生产组织架构，，，，，，提升员工专业手艺，，，，，，实现企业可一连生长。。。。。