为有用提升公司管理层与员工的相同实效，，，，，， ，切实相识员工需求，，，，，， ，提高员工对公司的知足度，，，，，， ，并向全体员工转达公司谋划情形及未来生长战略与偏向，，，，，， ，周全引发员工的自动性、起劲性、创造性，，，，，， ，7月6日，，，，，， ，必威官方首页官网划分对生产一线员工和科室及中高层管理职员组织召开了员工大会。。。。 。。
杜南平在生产一线员工大会上讲话
“必威官方首页官网，，，，，， ，因你更精彩”，，，，，， ，在生产一线员工大会上，，，，，， ，董事长杜南平由衷谢谢了恒久以来始终坚守在事情岗位，，，，，， ，为必威官方首页官网生长默默孝顺的一线员工。。。。 。。杜南平体现，，，，，， ，低压分厂的谢得菊、裸线分厂刘兴明，，，，，， ，伉俪两人来到必威官方首页官网后，，，，，， ，事情上一直勤勤恳恳、任劳任怨，，，，，， ，生涯上相互照顾，，，，，， ，是我们企业的模范伉俪，，，，，， ，我们也欢迎更多的双职工家庭加入必威官方首页官网；；；；；；；；高压分厂的任伟松、聂国军，，，，，， ，橡缆分厂的李斌，，，，，， ，他们都是我们公司的焦点主干，，，，，， ，手艺过硬，，，，，， ，事情扎实；；；；；；；；尚有裸线分厂的左银甫、蔡明功、张凤兵、王兴安等，，，，，， ，不怕苦不怕累不怕脏，，，，，， ，战胜难题坚守岗位，，，，，， ，兢兢业业地做好本职事情。。。。 。。别的生产一线还涌现出了一批年轻的90后手艺主干，，，，，， ，如低压分厂的涂云童、交联分厂的管溧东、电子车间的钮晨慧，，，，，， ，他们富有生气、起劲自动、大胆立异，，，，，， ，为生产一线注入了新鲜血液，，，，，， ，增补了新生力量。。。。 。。他们都是必威官方首页官网的焦点力量，，，，，， ，是必威官方首页官网的希望！
杜南平在科室及中高层管理职员大会上讲话
在科室及中高层管理职员大会上，，，，，， ，杜南平着重强调了全体员工要“凝心、聚力，，，，，， ，再出发”。。。。 。。杜南平要求，，，，，， ，全体员工要认真体会《不忘初心·方得始终——致全体必威官方首页官网人的建议书》的精髓，，，，，， ，继续拿出不忘学习、高昂图强的拼搏精神来实现自己的价值。。。。 。。只有学习，，，，，， ，才华掌握新知识、新手艺、新要领，，，，，， ，才华一直提升自己的事情能力和事情效率。。。。 。。希望公司里肯学习、勤学习、爱学习的“勤学者”要向导其他员工一起学习、一起前进，，，，，， ，用新头脑来紧跟公司的生长程序、用新手艺来支持公司的手艺前进、用新人才来壮至公司的员工步队。。。。 。。
员工大会上，，，，，， ，杜南平简要先容了公司的谋划现状和未来生长妄想。。。。 。。杜南平指出，，，，，， ，得益于国家基础设施建设和电力工程的纵深生长，，，，，， ，公司的产品订单源源一直，，，，，， ，凭证公司现在的现实产能漫衍，，，，，， ，生产使命基本可以排到年底。。。。 。。希望全体员工要汇聚共识，，，，，， ，坚定生长的信心，，，，，， ，各部分、各分厂要举行全方位的相同，，，，，， ，提升订单排产的精准度和紧凑度，，，，，， ，要在公司管理层的统筹下，，，，，， ，进一步规范一样平常生产的流程化管理，，，，，， ，买通每一道工序之间的堵点，，，，，， ，让每一道工序之间都能实现高效率的无缝对接，，，，，， ，周全提升公司的生产效率。。。。 。。
杜南平强调，，，，，， ，公司上下要团结一致、凝聚生长的雄心，，，，，， ，要高昂图强、拿出拼搏的刻意。。。。 。。希望全体员工要牢牢围绕公司谋划管理层制订的生长妄想，，，，，， ，团结一致、众志成城，，，，，， ，拿出真抓实干、勇攀岑岭的雄心，，，，，， ，认真、高效地完成各自的事情使命，，，，，， ，不可遇到难题就退缩、遇到问题就推诿、遇到矛盾就随随便便；；；；；；；；各部分、分厂之间要树立真诚合作的意识，，，，，， ，不可遇到问题就相互埋怨、各自为政，，，，，， ，这样会为种种矛盾的群集埋下隐患。。。。 。。以后，，，，，， ，公司还将继续狠抓团队建设、员工步队建设，，，，，， ，通过形式多样的岗位手艺培训和团队建设运动，，，，，， ，来提升员工步队的战斗力、凝聚力、向心力，，，，，， ，让各人能更好地融入“必威官方首页官网各人庭”，，，，，， ，在公司更大地施展自己的价值。。。。 。。
杜南平最后指出，，，，，， ，2018年的时间已经由半，，，，，， ，但要周全实现公司制订的整年目的使命，，，，，， ，我们尚有许多事情要做。。。。 。。希望全体员工要以此次聚会为新起点，，，，，， ，比照目的、剖析使命，，，，，， ，继续发挥团结进取、扎实苦干、刷新立异的事情作风，，，，，， ，为全力实现公司的年度生长目的做出更多、更大的孝顺。。。。 。。
