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以竞促学,,,,,,, ,以能择优——必威官方首页官网股份开展生产条线班长竞职答辩会
宣布时间:2024年12月30日 18:45

为进一步优化各基地管理团队结构,,,,,,, ,提升管理效能,,,,,,, ,打造一支综合素质强、事情起劲性高、营业能力扎实的优异班组长步队。。。。 。。。。必威官方首页官网股份于12月28日开展生产条线班长竞职答辩会,,,,,,, ,评委会由总司理张茜、总司理助理朱文英、副总工程师朱勤芬、副总工程师狄标锋、各基地认真人及相关中层向导担当。。。。 。。。。特殊约请职工代表配合加入。。。。 。。。。

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此次竞职答辩突破了原有的班组长任命机制,,,,,,, ,制订专门的班组长竞聘计划,,,,,,, ,本着坚持德才兼备、任人唯贤、严酷审核的原则,,,,,,, ,为生产条线职工提供了展示自我、磨炼自我的时机。。。。 。。。。

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竞职答辩共有16名员工报名。。。。 。。。。竞聘者中不但有资历富厚的班组主干,,,,,,, ,也有起劲进取的新锐力量,,,,,,, ,他们通过竞聘演讲,,,,,,, ,周全展示自己的事情能力、管理理念及未来妄想。。。。 。。。。

“竞聘有乐成绩意味着有失败,,,,,,, ,不管这次乐成与否,,,,,,, ,我将一如既往向导班组成员攻坚种种难题,,,,,,, ,提升生产效率,,,,,,, ,包管产品质量,,,,,,, ,起劲带出一支凝聚力强、专业素质高的步队!”来自新街基地的生产班长在演讲会上激扬陈词。。。。 。。。。

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评委组依据《班组长竞聘评分表》,,,,,,, ,从演讲内容的逻辑性、步伐的可行性、看法的独到性等多个维度对候选人举行详尽评分,,,,,,, ,并通过现场提问的方法,,,,,,, ,进一步考察候选人的应变能力、立异意识及管理头脑。。。。 。。。。

班组长作为公司制造中心的下层管理主干,,,,,,, ,不但肩负着团队管理和事情协调的要害职责,,,,,,, ,更是公司战略落地和文化建设的主要推动者。。。。 。。。。未来,,,,,,, ,必威官方首页官网电缆将进一步增强人才步队建设,,,,,,, ,一连关注并支持每一位员工的职业生长,,,,,,, ,为员工提供更辽阔的生长平台和提升时机,,,,,,, ,配合构建越发协调、高效的事情情形。。。。 。。。。


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