为增进QC运动深入开展，，，，，，，增强企业内部横向交流，，，，，，，实时总结已经取得的QC效果，，，，，，，推动跨职能、无界线群众性子量小组运动蓬勃生长，，，，，，，日前，，，，，，，必威官方首页官网电缆组织召开了QC效果宣布会，，，，，，，对2019年度QC事情举行回首和总结。。。。。 。。
总司理姜一鑫携QC小组评审组成员担当宣布会评委，，，，，，，各QC小组成员、相关部分及生产厂认真人加入了宣布会，，，，，，，聚会由副总工程师朱勤芬主持。。。。。 。。
2019年，，，，，，，全公司共申报立项课题17项，，，，，，，经前期起源评选,本次共有7个优异QC效果加入现场宣布。。。。。 。。凭证抽签顺序,各QC小组通过PPT充分展示了各自的课题,从PDCA流程着手,将选题理由、要因确认、对策实验等各阶段按逻辑性解说,同时穿插大宗图表、统计数据,真正做到以事实为依据、用数听语言,体现了QC效果的“小、时、活、新”特色。。。。。 。。
各项目效果宣布后，，，，，，，现场评委比照《质量管理小组运动准则》，，，，，，，从逻辑合理性、质量工具应用、以数据为依据的论证、课题的专业性、目的的可行性剖析、效益综合本钱思量等方面，，，，，，，对QC小组课题举行了深入透彻的点评和打分, 并与各项目效果揭晓人举行互动点评，，，，，，，客观剖析了保存的缺乏和需要刷新的地方,为下一步QC运动的开展提供了名贵履历。。。。。 。。
本次QC效果分为“问题解决型”、“立异型”两大类，，，，，，，从清静、服务、效率、效益等方面入手，，，，，，，凭证“团结现实、注重适用、务求实效”要求举行评审。。。。。 。。别的，，，，，，，本次评审还特殊注重效果推广运用价值，，，，，，，将效果经济效益和社会效益纳入考评指标，，，，，，，最终将评出一等奖1名，，，，，，，二等奖2名，，，，，，，三等奖3名。。。。。 。。
总司理姜一鑫高度一定了必威官方首页官网电缆群众性QC小组事情所取得的效果。。。。。 。。姜一鑫指出，，，，，，，从2019年运动和2020年立项课题来看，，，，，，，运动水平较之往年有显着提高，，，，，，，运动的领域有所拓宽。。。。。 。。一是今年有立异类方面的课题，，，，，，，这是很是大的前进，，，，，，，说明我们小组成员运动视野已日渐坦荡，，，，，，，已由纯粹关注生产现场质量的刷新，，，，，，，延伸到管理、立异岗位。。。。。 。。二是选题越发切合现实，，，，，，，能够有针对性的对现场中保存的质量问题举行刷新，，，，，，，对证料的使用率、装备使用率及节能降耗举行起劲探索。。。。。 。。三是要领工具的运用越发适当、准确，，，，，，，在今年的效果中都运用了图形工具举行缘故原由剖析，，，，，，，这都充分体现了我们统计工具运用水平的提高。。。。。 。。同时，，，，，，，姜一鑫对证量事情和QC运动开展提出详细要求，，，，，，，一是以现实效果引领，，，，，，，为QC小组运动注入长期动力；；；；；；二是一连增强人才培育，，，，，，，为QC小组运动涤讪坚实基�。。。。。 。。�；；；；；三是强化有用激励，，，，，，，构建QC小组运动高质量生长的优异气氛；；；；；；四是注重效果转化，，，，，，，拓展QC小组运动效果的应用途径。。。。。 。。
经由近8年生长，，，，，，，必威官方首页官网QC小组运动逐渐成为新常态，，，，，，，涌现出一批“手艺含量高、适用性广、操作性强”的优异QC效果，，，，，，，有力提升了员工的营业手艺素质和基建现场质量水平，，，，，，，部分效果还融入公司作业标准系统之中，，，，，，，提升公司管理水平，，，，，，，全力助推必威官方首页官网电缆实现绿色型、智慧型高质量生长。。。。。 。。
